Stilllegung des Forums
Das Forum wurde am 05.06.2023 nach über 20 Jahren stillgelegt (weitere Informationen und ein kleiner Rückblick).
Registrierungen, Anmeldungen und Postings sind nicht mehr möglich. Öffentliche Inhalte sind weiterhin zugänglich.
Das Team von spieleprogrammierer.de bedankt sich bei der Community für die vielen schönen Jahre.
Wenn du eine deutschsprachige Spieleentwickler-Community suchst, schau doch mal im Discord und auf ZFX vorbei!
Werbeanzeige
Alter Hase
Beruf: Softwareentwickler (aktuell Web/Node); Freiberuflicher Google Proxy
Wie gesagt du musst bedenken waerend der Studierende das einstiegsgehalt bekommt hat der Auszubildende (der bis dahin festangestellter ist) bereits ein paar gehalts erhoehungen hintersich. Und hat vorallem bereits ein paar Jahre Geld verdient. Das darfst du nicht unterschaetzen.
Wie gesagt du musst bedenken waerend der Studierende das einstiegsgehalt bekommt hat der Auszubildende (der bis dahin festangestellter ist) bereits ein paar gehalts erhoehungen hintersich. Und hat vorallem bereits ein paar Jahre Geld verdient. Das darfst du nicht unterschaetzen.
Community-Fossil
Beruf: Teamleiter Mobile Applikationen & Senior Software Engineer
@LetsGo wie gesagt es gibt statistiken ueber gehalts entwicklung bei azubis und bei Sutdierenden. Und wenn du die nimmst auf einen normalen arbeitsleben hochrechnest (Durchschnitt) kommst du am ende damit raus das ein Studierende in seinem ganzen leben ca 50 000 mehr verdient.
Also kommen die 50000€ nie im Leben hin?!?
Zitat von »drakon«
Aber was wir, denke ich, alle mit dieser Rechnerei sagen wollen ist, dass man die Entscheidung keinesfalls wegen des Geldes machen sollte. Auf jedenfalls nicht wegen dieser möglichen kleinen "Verschuldung" (ist ja keine richtige Verschuldung; man hat einfach weniger Geld zur Verfügung, wie jemand anders, aber sich an so etwas messen zu wollen ist Blödsinn).
Werbeanzeige