Von Verdi direkt heißt es "4 Wochen Urlaub".
Selbst mit Hochschulabschluss verdienen viele Goodgamer gerade um die 2000 Euro brutto. Der Anfang 2014 eingeführte Mindestlohn brachte manchen Goodgamern spürbar mehr Geld.
2000€ Brutto ist also weit weniger als Mindestlohn?
Rechnen wir doch mal nach.
Einen Monat mit 40Stunden/Woche sind rund 175Stunden/Monat.
8.50€*175 = 1488€ Brutto.
Wie gesagt. Die Infos sind extremst populistisch, ich würde mir darüber keine uninformierte Meinung bilden.
Die Spielebranche ist berüchtigt dafür schlecht zu bezahlen. 2000€ brutto für Hochschulabsolventen wäre fies, und unter dieser Annahme ist die Aussage " Der Anfang 2014 eingeführte Mindestlohn brachte manchen Goodgamern spürbar mehr Geld." glaubhaft, da hier nicht von den Hochschulabsolventen die Rede ist sondern nur von "manchen Goodgamern". Ich gehe dann mal von den Quereinsteigern aus...
Abgesehen davon: ich bin nun beim dritten Arbeitgeber, dieser hat im Gegensatz zu den vorherigen einen Betriebsrat. Und zum ersten mal habe ich das Gefühl das man bei diesem Arbeitgeber bis zur Rente bleiben könnte. Nur zum kleinen Teil wegen dem Betriebsrat, aber das wir überhaupt den Betriebsrat haben und dieser aktiv von der Geschäftsführung unterstützt wird, zeigt das die Firmenleitung weiß das wir - die Mitarbeiter - der wertvollste Bestandteil der Firma sind (Neben allen anderen Aufwendungen die die Leitung freiwillig und aus Eigeninitiative durchführt).
Allerdings ist die ERP Branche auch immer auf der Suche nach neuen Arbeitnehmern, während in der Spiele-Branche anscheinend kein Mangel daran herrscht...