Bachelor ist Bachelor. So simpel ist das.
Arbeitgeber dürfen offiziell nicht unterscheiden. Das wäre simple Diskriminierung und arbeitsrechtlich stark zweifelhaft.
Du wirst in ganz Deutschland auch keinen Tarifvertrag finden, der einen Unterschied macht.
Selbst die ganzen Diplom-Tarife verschwinden alle langsam.
Man hat übrigens auch Auflagen, wenn man von FH Bachelor zu FH Master will. Die Absolventenquote wird absichtlich sehr niedrig gehalten und dafür werden nötige Durchschnittsnoten jährlich angepasst.
Und natürlich kann es vorkommen, dass man Module nachholen muss. Das kann auch passieren, wenn man die FH wechselt.
Das kommt sogar vor, wenn man zu lange studiert und einige Module seit dem letzten Curriculum gestrichen wurden.
denn die meisten haben einfach nur keine Lust und denken, dass es ihnen nicht viel bringt. Genau das ist aber der falsche Grund, um es nur bei einem Bachelor zu belassen.
Oder sie wollen mit Mitte 20 Anfang 30 endlich mal Geld verdienen? Haben eine Familie und andere Interessen? Brauchen für ihr Gebiet kein Master, weil ihre Firma nach Tarif eh kein Master bezahlt?
Oder ihnen fehlen 0.1 Punkte in der Durchschnittsnote, um zugelassen zu werden? Sie wollen nicht jahrelang auf einen Platz warten und weit weg ziehen für einen Master-Platz?
So gut wie alle Hochschulen lassen nur rund 15% aller Absolventen zum Master durch. Das hat, wie schon erwähnt, keine wirklichen Kompetenzgründe, sondern ist rein wirtschaftlich motiviert.
Du unterstellst allen anderen 85%, dass sie faule Scheiße und nicht würdig sind, mit dir zu arbeiten. Na, auf so eine Firma verzichte ich gerne und weine keine Träne nach.
Ich persönlich hatte tatsächlich einfach keinen Bock mehr. Zusätzlich habe ich schon 2 Jahre vor meinem Studienende Vollzeit gearbeitet, 2 Gehaltserhöhungen hinter mir und eh schon mehr verdient als ein Master-Einsteiger.
Wozu also nochmal mindestens zwei Jahre als Student abhetzen? Es macht für viele Berufsrichtungen einfach keinen Sinn, der Aufwand zahlt sich nicht aus.
Sonst kann man gleich noch den Doktor mit verlangen. Aber der macht in der Berufswelt auch einfach keinen Sinn.