Also ich habe mich fuer meine Bewerbung bei Google vorher recht ausfuehrlich darueber informiert was Arbeitgeber gerne hoeren wollen.
Und im Endeffekt habe ich festgestellt, dass in der Regel nur Ergebnisse zaehlen. Es sollte aus der Bewerbung hervorgehen, dass man die Tools die vom Arbeitgeber gefordert werden verwendet hat um damit etwas zu schaffen. Sei es ein Produkt/Spiel oder ein Geschaeftsergebnis (Kostenreduzierung in Abteilung o.Ae.).
Zu dem Zeitpunkt ist es idR voellig egal ob der Code gut strukturiert ist, sauber dokumentiert oder sonstwas, nur das Ergebnis zaehlt.
Ueber Dinge wie Dokumentation, Loesungsstrategien, UML, etc wird dann im Bewerbungsgespraech gesprochen. Daher weiß ich nicht wirklich ob es sinnvoll ist so umfangreiche Arbeitsproben mitzuliefern. Das sind quasi Details die erst spaeter im Bewerbungsprozess relevant werden.
Das ist meine Erfahrung, kann natuerlich sein, dass du bei deutschen Firmen wieder mit einer andere Strategie besser faehrst.
Ich wuensche dir auf jeden Fall viel Erfolg!