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(Die wichtigsten Regeln kurzgefasst)
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Wenn du ein Projekt vorstellst, für das du noch Mitarbeiter suchst:
 
Wenn du ein Projekt vorstellst, für das du noch Mitarbeiter suchst:
  
* '''Wenn du nur die Idee beitragen kannst, keine Bezahlung anbieten kannst und keine Erfahrung mit der Spieleentwicklung hast, dann spare dir die Mühe.''' Erfahrungsgemäß meldet sich dafür niemand.
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* '''Wenn du nur die Idee beitragen kannst, keine Bezahlung anbieten kannst und keine Erfahrung mit der Spieleentwicklung hast, dann spare dir die Mühe, denn erfahrungsgemäß meldet sich dafür niemand.'''
 
* Erläutere, wie sich dein Spiel von anderen Spielen unterscheidet.
 
* Erläutere, wie sich dein Spiel von anderen Spielen unterscheidet.
 
* Gib an, für welche Aufgabenbereiche du noch Mitarbeiter suchst, und welche Fähigkeiten bzw. wie viel Erfahrung sie mitbringen sollen.
 
* Gib an, für welche Aufgabenbereiche du noch Mitarbeiter suchst, und welche Fähigkeiten bzw. wie viel Erfahrung sie mitbringen sollen.

Version vom 19. Juni 2018, 16:57 Uhr

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